“青年教师导师制”旨在加强青年教师的培养,充分发挥具有丰富教学经验的骨干教师在教学和科研中的示范和传帮带作用,全面提高青年教师的思想素质和业务能力,建立一支师德好、业务精、有潜力、能创新的青年教师队伍。
院长黄莓子教授、副院长郑晓东教授带领各系导师,根据青年教师所学专业和拟承担的教学工作任务,为其提出相关参考学习书目和专业知识要求;从教学内容的组织、教学方法与手段、授课技巧等环节进行指导;辅导青年教师根据教学大纲要求,编制教学计划,命题试卷,选用教材和参考书;检查青年教师教案、课程进度和效果、作业的批改和辅导答疑等环节,并提出整改意见,达到青年教师熟悉掌握教学全过程的目的。

